3月24日，新聯(lian)爆破集團第七(qi)督(du)導組(zu)由魏興同志(zhi)帶(dai)隊，來到(dao)貴安爆破子公司進行黨的教(jiao)育實踐活動督(du)導檢查。

會上，貴(gui)安爆破(po)子(zi)公(gong)司負責人(ren)明悅同志(zhi)匯報了(le)學習黨(dang)的(de)(de)(de)群眾教育實踐活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)總體情(qing)況。隨后(hou)，督導組(zu)(zu)組(zu)(zu)長魏興同志(zhi)指出：從總體而言，貴(gui)安爆破(po)子(zi)公(gong)司學習黨(dang)的(de)(de)(de)群眾教育活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)情(qing)況較好(hao)，但仍有不(bu)足(zu)之(zhi)處(chu)有待(dai)改進。他(ta)強調(diao)，此(ci)次學習黨(dang)的(de)(de)(de)群眾路線教育活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)是嚴肅的(de)(de)(de)，要引(yin)起領導班(ban)子(zi)的(de)(de)(de)高(gao)度重視(shi)，但不(bu)能只(zhi)學習不(bu)應用，要將(jiang)此(ci)次學習活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)與經(jing)營相結合，提高(gao)公(gong)司經(jing)濟(ji)效益，為企業(ye)更好(hao)更快(kuai)發(fa)展打下堅(jian)實的(de)(de)(de)基礎。

同時，對于(yu)目前公司(si)存在的(de)問(wen)題要(yao)盡快解決，人才隊伍建設要(yao)盡快完善，公司(si)資質升(sheng)級的(de)腳步(bu)(bu)要(yao)加(jia)快，員(yuan)工的(de)薪酬(chou)制度(du)要(yao)加(jia)緊解決，讓員(yuan)工放(fang)心、安心的(de)工作。在企業不斷發展(zhan)進步(bu)(bu)的(de)同時，員(yuan)工的(de)學習能(neng)力(li)、履職能(neng)力(li)也要(yao)加(jia)強，領導隊伍要(yao)堅決避免“四(si)風”問(wen)題，并加(jia)強執(zhi)行力(li)建設。最(zui)后，魏興同志(zhi)等一行三人分(fen)別與公司(si)領導班子成員(yuan)、中層干部、員(yuan)工代表進行了談話。