自安全月活動開展以來，分公司采用多種形式進行了宣傳和教育， 讓廣大干部職工從思想上逐步領悟、認識到安全生產的重要性和必要性，不斷提升安全意識，真正把思想認識轉變到實際行動上來，形成安全生產無小事，從“要我安全”變成“我要安全”的良好氛圍。

2014年6月10日上午，思南生產分公司組織全體員工開展了安全教育培訓活動。培訓內容涵蓋了安全生產法、安全管理標準化、《民用爆炸物品生產、銷售企業安全管理規程》（GB28263-2012）要點解析、綜合應急預案、6S現場管理、安全生產管理制度、唐山開灤3.07事故報告等內容。

培訓開始前，安全環保部通報了會場應急疏散方案并宣布了培訓紀律。

分公司副總經理竇偉對全體員工進行培訓，講述了培訓的目的及重要性，培訓就是提高員工的安全意識。要求員工通過從理論知識的學習，能熟悉掌握管理制度、應急處置能力、安全技術操作規程等，真正把培訓知識與日常生產過程中緊密結合；隨后詳細講解了安全生產標準化、安全生產管理制度、6S現場管理和對唐山開灤3.07事故報告進行了分析性講解。

培訓會議上，安全環保部針對GB28263-2012標準要點、綜合應急預案、分公司安全技術操作規程為全體員工作了培訓，并結合分公司實際情況，對日常工作中存在的一些問題進行了剖析和講解。

6月11日下午13：00，安全環保部組織全體員工觀看了事故警示教育片《人命關天》、《盲洞?迷途》，以警示教育片中所反應的一幕幕事故教訓，時時刻刻警醒我們，作為高危行業的從業人員，一定要遵章守紀，把握住生命的紅線，不要超壓紅線。要切實加強安全管理，提高自身的安全意識和安全防范技能，才能夠真正做到“強化紅線意識，促進安全發展”的效果。

下午14點30分，分公司舉行了全員安全知識考核，分公司領導干部成員帶頭認真填寫考卷，整個考場只聽見沙沙的答題書寫聲。

16點30分，經過兩個小時的答卷，全體參考人員均完成了考試。

通過本次安全培訓和考核的開展，在全體員工中收到了良好的效果，同時也讓員工逐漸明白，安全工作，用力去做只能勉強完成任務，用心去做才能克服工作中的困難，才能不負眾望，打造安全工作的一片新氣象。