走進貴州久聯企業集團各單位,能感受到開展黨的群眾路線教育實踐活動的濃厚氛圍:專題展板上展出一篇篇心得體會,車間、辦公樓等場所懸掛著醒目的標語和廉潔勤政的警示牌,網站上掛著一篇篇經驗交流稿件、一期期《教育實踐活動簡報》……一場自上而下的黨的群眾路線教育實踐活動猶如撲面而來的春風,吹遍了該集團車間、工地。第二批黨的群眾路線教育實踐活動自今年2月在該集團開展以來,該集團“規定動作”坐實做細,“自選動作”努力創新,對廣大員工關心的問題和反映的熱點問題立行立改,取得了階段性成效。

為確保黨的群眾路線教育實踐活動高起點開局,該集團黨委成立活動領導小組和辦公室,印發方案并召開動員大會,進行廣泛深入的宣傳發動。集團活動辦根據學習需要,利用集團報、網站、LED電子屏、黑板報等陣地和載體,開辟活動專欄,共發表活動簡報200余期,活動板報80余塊,還將中央級媒體報道該集團的文章在省國資委網站上全文登載,廣泛宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義,目標任務和主題要求。

為推動活動規范有序又特色鮮明,在做好“規定動作”的同時,集團黨委結合企業實際,創新自選動作,堅持把活動開展與領導干部深入基層調研,督促生產經營任務完成相結合；與集團班子成員建立基層工作聯絡點,幫助基層理清發展思路,解決改革與發展問題相結合；落實省委巡視組對該集團巡視的反饋意見與整改相結合；夯實基層黨建基礎與建立完善作風建設長效機制相結合。

為防止黨的群眾路線教育實踐活動出現“兩張皮”、“空對空”、“走過場”,根據集團主要成員職能分工,工作重心及對下屬單位情況掌握程度,成立以集團黨委委員為組長的7個督導組。黨委對督導組提出督導不包辦,有針對性地重點督導要求,具體對14家二級單位,2個直屬黨支部開展教育實踐活動實施督導。領導帶頭是活動的根本要求,也是活動健康開展的有力保證。活動開展以來,集團主要領導多次深入基層作動員、講形勢；進車間,到工地,查實情,解難題。如針對集團和久聯房開公司存量資產過大的突出問題,督促久聯房開公司加強與新聯爆破(集團)互動,爭取新聯爆破(集團)債權人成為久聯集團和久聯房開公司存量資產的購買人,撬動銀行更多資金,實現久聯集團和久聯房開存量資產變現,解決了流動資金不足問題。

集團領導班子成員廣泛征求各層面意見建議,圍繞黨員領導干部“四風”問題,深入14個基層聯系點,采取調研征集,會議征集,書面征集、主動上門征集等形式,把征集員工群眾特別是工作對象和服務對象的真實意見列為聽真意見的重中之重。(貴州日報新聞記者　敬振倫)