根據久聯(lian)集(ji)團黨(dang)的(de)群眾路線教(jiao)育實踐(jian)(jian)活(huo)動總體安排，安捷公司(si)結合(he)前期開展的(de)教(jiao)育實踐(jian)(jian)活(huo)動各(ge)項(xiang)工作，班(ban)(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)員嚴格按照集(ji)團二級班(ban)(ban)子(zi)專題民主生活(huo)會(hui)(hui)的(de)要求(qiu)，認真撰寫對(dui)照檢查材料(liao)、開展談心(xin)交心(xin)活(huo)動等(deng)。經(jing)過(guo)一系列充(chong)分的(de)準備并經(jing)第六(liu)督導(dao)(dao)組(zu)(zu)審批同意(yi)，安捷黨(dang)支部(bu)領導(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)專題民主生活(huo)會(hui)(hui)于(yu)2014年(nian)9月4日(ri)上午9:00成(cheng)(cheng)功召(zhao)開，久聯(lian)集(ji)團第六(liu)督導(dao)(dao)組(zu)(zu)組(zu)(zu)長尚力同志及督導(dao)(dao)組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)員伍(wu)屮、魏永榕蒞臨現場督導(dao)(dao)、指(zhi)導(dao)(dao)，安捷公司(si)班(ban)(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)員、中干、部(bu)分職工代(dai)表、退休職工代(dai)表等(deng)參(can)會(hui)(hui)。會(hui)(hui)議由支部(bu)書記胡殷智主持。

為召開高(gao)(gao)質(zhi)量的(de)(de)專題民主(zhu)(zhu)生(sheng)活會，班子領(ling)導(dao)高(gao)(gao)度重(zhong)視，始終堅持“照鏡子、正(zheng)衣冠(guan)、洗(xi)洗(xi)澡(zao)、治(zhi)治(zhi)病”的(de)(de)總要求，圍(wei)繞“為民、務實、清廉”的(de)(de)主(zhu)(zhu)題，聚焦和(he)(he)反對(dui)“四風”突出問(wen)題為重(zhong)點查擺班子及自(zi)身存在的(de)(de)問(wen)題，進(jin)行深入的(de)(de)黨性分析(xi)和(he)(he)自(zi)我剖析(xi)，開展批(pi)評和(he)(he)自(zi)我批(pi)評，促使黨員領(ling)導(dao)干部牢固樹(shu)立宗旨意識和(he)(he)馬克思主(zhu)(zhu)義群(qun)眾觀點，切實改進(jin)工(gong)作(zuo)作(zuo)風，提高(gao)(gao)服務群(qun)眾、服務基層的(de)(de)本領(ling)。

會上，支部(bu)書記胡殷(yin)智就(jiu)前期公(gong)司黨的群眾路線教(jiao)育實踐活動開展情況(kuang)向第六督(du)導組作(zuo)了簡單的匯報(bao)，并代表安捷公(gong)司領導班子(zi)重點圍(wei)繞在(zai)遵守黨的政(zheng)治紀律、貫徹中央(yang)八項規定、轉(zhuan)變作(zuo)風(feng)(feng)方面(mian)的基本情況(kuang)，“四(si)風(feng)(feng)”方面(mian)存在(zai)的突(tu)出問(wen)題、具體表現作(zuo)了對照檢查，針對班子(zi)存在(zai)的突(tu)出問(wen)題，分別從理論學習、宗旨意(yi)識、工作(zuo)作(zuo)風(feng)(feng)、黨性修養等方面(mian)進行了深(shen)刻的剖(pou)析，分析了產生問(wen)題的原(yuan)因，提(ti)出了相(xiang)應(ying)的整改方向和(he)措施(shi)。

按會議(yi)議(yi)程和要(yao)(yao)求，班(ban)子(zi)成員(yuan)胡殷(yin)智、張(zhang)萬(wan)生、彭德林分別做了(le)個人對照檢查發(fa)(fa)言(yan)，從(cong)(cong)自身在“四風”存(cun)在的(de)(de)(de)突出問題(ti)進行了(le)深(shen)挖、剖析，開(kai)展(zhan)了(le)批評和自我批評。公司班(ban)子(zi)成員(yuan)之(zhi)間本著對事(shi)業、對同(tong)志高度負責的(de)(de)(de)態度，從(cong)(cong)有利(li)于公司發(fa)(fa)展(zhan)、作風改進和班(ban)子(zi)團(tuan)(tuan)結的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)出發(fa)(fa)，開(kai)展(zhan)了(le)相互批評。大家(jia)在互評環節上(shang)放下包袱，坦誠相待，敢于揭(jie)短亮丑、動(dong)真碰硬，直(zhi)面問題(ti)，一(yi)針見(jian)血、切中(zhong)要(yao)(yao)害，達到(dao)了(le)“紅紅臉、出出汗、排排毒”的(de)(de)(de)效果，真正起到(dao)了(le)“團(tuan)(tuan)結——批評——團(tuan)(tuan)結”的(de)(de)(de)作用，是一(yi)次嚴肅的(de)(de)(de)黨(dang)內政治生活。在互評環節上(shang)不僅有黨(dang)員(yuan)干部向對照檢查人提出了(le)意(yi)見(jian)，而且(qie)黨(dang)外其(qi)他班(ban)子(zi)成員(yuan)也給予提出了(le)非(fei)常中(zhong)肯的(de)(de)(de)意(yi)見(jian)。

班(ban)子成員在(zai)聽(ting)取了別(bie)人的批(pi)評(ping)意(yi)見后(hou)，都紛(fen)紛(fen)表(biao)態(tai)，一定(ding)虛心接受大(da)家的批(pi)評(ping)，所提(ti)意(yi)見照(zhao)單全收，并在(zai)以后(hou)的工(gong)作(zuo)中進一步加強學習，改正(zheng)(zheng)作(zuo)風，認(ren)真踐行(xing)“三嚴三實”，切實服務好(hao)基層、服務好(hao)群眾，真正(zheng)(zheng)為公司(si)改革發(fa)展作(zuo)出自(zi)己應有的貢獻。

集團第六(liu)督導組組長尚力同(tong)志(zhi)對此次專題(ti)(ti)民(min)主(zhu)生活(huo)會(hui)作了點評、總結，認(ren)為(wei)本次民(min)主(zhu)生活(huo)會(hui)公(gong)司領導班子(zi)(zi)高(gao)度重(zhong)視，會(hui)前準(zhun)備充分，對照(zhao)檢查(cha)材料(liao)主(zhu)題(ti)(ti)鮮明，內容(rong)充實，找(zhao)準(zhun)了自己在“四風”存在的(de)突出問題(ti)(ti)，拿出了今后的(de)整改措施(shi)，達到了會(hui)議的(de)預(yu)期目標，是一(yi)次高(gao)質量的(de)民(min)主(zhu)生活(huo)會(hui)。在批(pi)評與(yu)自我(wo)批(pi)評的(de)環(huan)節中，班子(zi)(zi)間開誠(cheng)布公(gong)，真誠(cheng)坦(tan)率，開展批(pi)評單(dan)刀直入、不留情面，充分體(ti)現了拋(pao)開面子(zi)(zi)、揭短亮丑的(de)勇氣,也驗證了會(hui)前談(tan)心(xin)交心(xin)的(de)良(liang)好成效。三(san)位同(tong)志(zhi)接(jie)受批(pi)評態(tai)度誠(cheng)懇、照(zhao)單(dan)全收的(de)作風堅持了自己的(de)黨性原(yuan)則。整個會(hui)議氛圍(wei)很(hen)好，批(pi)評效果也很(hen)好，符合“照(zhao)鏡(jing)子(zi)(zi)、正衣冠、洗洗澡、治治病”的(de)總要求。

結合安(an)捷公(gong)司當前工作實際，尚(shang)力同志對下(xia)一步(bu)工作的(de)開展向領導班子提出(chu)了以(yi)下(xia)要(yao)求：一是準確把握(wo)“四個貫穿(chuan)始(shi)終(zhong)(zhong)”，確保(bao)教(jiao)育實踐(jian)活動善始(shi)善終(zhong)(zhong)、善做善成，一定要(yao)防止“前松后緊”的(de)狀(zhuang)況；二是認真(zhen)按(an)照省委(wei)要(yao)求，切實抓(zhua)好近期(qi)“五項(xiang)工作”； 三是努力推(tui)動公(gong)司改革發(fa)展，確保(bao)實現“兩不誤、兩促進(jin)”，不斷推(tui)動安(an)捷公(gong)司再(zai)建新(xin)(xin)業(ye)績(ji)、再(zai)創(chuang)新(xin)(xin)輝煌、再(zai)續新(xin)(xin)篇(pian)章。

最后，支部胡殷智同志代表公司班子(zi)作了表態發(fa)(fa)言。他(ta)首先對督導組組長尚力同志給予的高(gao)度肯定和意見建(jian)議(yi)表示感謝，并(bing)表示會后將組織班子(zi)成(cheng)(cheng)員認真(zhen)思考、梳理問題、理清(qing)思路、認真(zhen)整改(gai)(gai)，并(bing)將整改(gai)(gai)措施(shi)在(zai)建(jian)章(zhang)立制階段形成(cheng)(cheng)制度。并(bing)強(qiang)調班子(zi)成(cheng)(cheng)員之間要加(jia)強(qiang)責任心(xin)、事業心(xin)，增強(qiang)機(ji)遇和危機(ji)意識，在(zai)如何(he)提(ti)高(gao)運(yun)輸量、廣(guang)拓市場、加(jia)強(qiang)內控和安全管理等(deng)方面多(duo)加(jia)思考，主動謀劃，在(zai)不斷提(ti)高(gao)自身(shen)修養(yang)的同時，統一(yi)思想、堅(jian)定信心(xin)，團結(jie)帶(dai)領(ling)全體干(gan)部員工，同舟共濟，開拓奮進(jin)，為(wei)公司持(chi)續健康、更好更快(kuai)發(fa)(fa)展(zhan)做出更大(da)貢獻。