9月(yue)18日下午2：30分，九八(ba)四四分公司工會(hui)(hui)在三樓(lou)會(hui)(hui)議(yi)室召開(kai)工會(hui)(hui)委(wei)員（擴大）會(hui)(hui)暨“職工小家”建設推(tui)進(jin)工作(zuo)會(hui)(hui)，參(can)加此次會(hui)(hui)議(yi)的有(you)工會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)成員及(ji)各分會(hui)(hui)主(zhu)席，共(gong)計17人(ren)。

會議研究討論(lun)了分公司每兩年一(yi)屆的職工文藝匯演是否繼續開展；各單位(wei)“職工小家”推進工作(zuo)情況(kuang)；工會干部下半(ban)年培訓工作(zuo)以及分公司悼念廳電(dian)路(lu)維修(xiu)改造工作(zuo)等事(shi)宜(yi)。

針對“職(zhi)工(gong)小家(jia)”建(jian)(jian)(jian)設(she)吳主席指出：加強(qiang)職(zhi)工(gong)小家(jia)建(jian)(jian)(jian)設(she)，推進職(zhi)工(gong)民(min)主管理，是黨的(de)(de)(de)群眾(zhong)路線教育實踐活動(dong)(dong)的(de)(de)(de)一(yi)個切入(ru)點(dian)，也是提升(sheng)企業(ye)文化(hua)感(gan)染(ran)力的(de)(de)(de)一(yi)項重(zhong)要舉措。所以(yi)我們(men)要認真做到以(yi)下幾點(dian)：一(yi)是充(chong)分(fen)尊(zun)重(zhong)職(zhi)工(gong)提出的(de)(de)(de)各項建(jian)(jian)(jian)議和意見，積(ji)極查找(zhao)“職(zhi)工(gong)小家(jia)”建(jian)(jian)(jian)設(she)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)存在的(de)(de)(de)薄弱環節。二是讓職(zhi)工(gong)們(men)發揮團隊力量，知識、技能共享，在職(zhi)工(gong)小家(jia)中(zhong)形成了“工(gong)作(zuo)(zuo)上互(hu)(hu)補互(hu)(hu)學，生活上互(hu)(hu)知互(hu)(hu)諒、學習上互(hu)(hu)幫(bang)互(hu)(hu)進”的(de)(de)(de)良好氛圍。三是各分(fen)會(hui)要結合自身實際(ji)，做好“職(zhi)工(gong)小家(jia)”建(jian)(jian)(jian)設(she)工(gong)作(zuo)(zuo)，讓其持續健康發展(zhan)，為推進分(fen)公司(si)的(de)(de)(de)精神(shen)文明建(jian)(jian)(jian)設(she)、發展(zhan)和諧勞動(dong)(dong)關系(xi)、構建(jian)(jian)(jian)平(ping)安和諧企業(ye)打好堅實的(de)(de)(de)基(ji)礎。