4月27日，國家(jia)安監(jian)總(zong)(zong)局王力(li)爭司(si)(si)長(chang)、顏彬處長(chang)蒞臨保(bao)(bao)利(li)(li)久(jiu)(jiu)聯(lian)指導工作并在公司(si)(si)十(shi)六樓會(hui)(hui)議(yi)室召開調研座談會(hui)(hui)。參加調研座談會(hui)(hui)的有保(bao)(bao)利(li)(li)久(jiu)(jiu)聯(lian)總(zong)(zong)經(jing)理(li)羅德丕、久(jiu)(jiu)聯(lian)發展董事長(chang)占必文(wen)、總(zong)(zong)經(jing)理(li)魏(wei)彥(yan)，保(bao)(bao)利(li)(li)久(jiu)(jiu)聯(lian)紀(ji)委書記李(li)鴻、保(bao)(bao)利(li)(li)久(jiu)(jiu)聯(lian)副(fu)總(zong)(zong)經(jing)理(li)尚力(li)、總(zong)(zong)工程師(shi)彭文(wen)林、總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師(shi)饒玉，久(jiu)(jiu)聯(lian)發展常務副(fu)總(zong)(zong)經(jing)理(li)廖長(chang)風、副(fu)總(zong)(zong)經(jing)理(li)井志明,集(ji)團、股份機關安全(quan)生產部人員。調研座談會(hui)(hui)由(you)保(bao)(bao)利(li)(li)久(jiu)(jiu)聯(lian)集(ji)團總(zong)(zong)經(jing)理(li)羅德丕主持。

保(bao)利(li)久(jiu)聯集(ji)團(tuan)總(zong)(zong)經理(li)羅德(de)丕首先(xian)向王(wang)司(si)長一行介紹了(le)保(bao)利(li)久(jiu)聯概(gai)況、發展歷程、安(an)(an)(an)全生(sheng)產、發展規(gui)(gui)劃(hua)等(deng)方面情(qing)況；久(jiu)聯發展董事長占必文(wen)、總(zong)(zong)經理(li)魏(wei)彥，保(bao)利(li)久(jiu)聯副總(zong)(zong)經理(li)尚力等(deng)就(jiu)公司(si)貫徹(che)落(luo)實(shi)(shi)安(an)(an)(an)全生(sheng)產法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)、安(an)(an)(an)全管理(li)組織架構、職工安(an)(an)(an)全培訓(xun)、安(an)(an)(an)全文(wen)化培育和(he)建(jian)設(she)、安(an)(an)(an)全生(sheng)產“七個標準”制定落(luo)實(shi)(shi)等(deng)情(qing)況詳(xiang)細進行了(le)匯報(bao)。

王力爭司長在聽取匯報(bao)后對(dui)保(bao)利(li)久(jiu)聯(lian)培育有自(zi)己特色的(de)安全(quan)(quan)(quan)文化、抓(zhua)安全(quan)(quan)(quan)生產(chan)的(de)做(zuo)法、落實安全(quan)(quan)(quan)責(ze)任的(de)措施，特別是對(dui)保(bao)利(li)久(jiu)聯(lian)根據自(zi)身經驗總結(jie)提(ti)煉出(chu)的(de)安全(quan)(quan)(quan)生產(chan)“七個標準”給予(yu)了(le)充(chong)分的(de)肯定(ding)。

王力爭(zheng)司長(chang)強調(diao)，希望(wang)保(bao)(bao)利久聯在安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)方面，一(yi)是(shi)要(yao)認真(zhen)貫徹實施(shi)新(xin)的(de)(de)安(an)(an)(an)全(quan)生產法，切實落實好安(an)(an)(an)全(quan)生產主體(ti)責任(ren)。要(yao)將(jiang)行(xing)業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)變成(cheng)企業(ye)(ye)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)規(gui)程，內化(hua)(hua)于(yu)心、外化(hua)(hua)于(yu)行(xing)，落地(di)生根(gen)，成(cheng)為(wei)企業(ye)(ye)的(de)(de)行(xing)為(wei)規(gui)范和(he)員工的(de)(de)自(zi)覺(jue)行(xing)為(wei)；二是(shi)要(yao)始終(zhong)牢記(ji)“5.20”等事(shi)故(gu)的(de)(de)教訓(xun)，堅守(shou)生命(ming)安(an)(an)(an)全(quan)的(de)(de)底線。要(yao)把別人的(de)(de)事(shi)故(gu)當成(cheng)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)事(shi)故(gu)，隱患當成(cheng)事(shi)故(gu)，小事(shi)故(gu)當成(cheng)大事(shi)故(gu)，把歷史事(shi)故(gu)當成(cheng)今天(tian)的(de)(de)事(shi)故(gu)，警鐘長(chang)鳴、永遠銘(ming)記(ji)。要(yao)樹立零(ling)死(si)(si)亡的(de)(de)理(li)念目標(biao)，圍繞安(an)(an)(an)全(quan)倒逼管理(li)；三是(shi)要(yao)在行(xing)業(ye)(ye)整合重組的(de)(de)過程中強化(hua)(hua)安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)，確(que)保(bao)(bao)安(an)(an)(an)全(quan)發展。要(yao)重新(xin)梳理(li)安(an)(an)(an)全(quan)規(gui)章制度，不留死(si)(si)角，建立系(xi)統(tong)化(hua)(hua)、體(ti)系(xi)化(hua)(hua)的(de)(de)管理(li)，提升(sheng)安(an)(an)(an)全(quan)標(biao)準(zhun)，建成(cheng)保(bao)(bao)利久聯自(zi)己(ji)(ji)特色的(de)(de)安(an)(an)(an)全(quan)文化(hua)(hua)體(ti)系(xi)，確(que)保(bao)(bao)保(bao)(bao)利久聯在做大做強的(de)(de)過程中促進安(an)(an)(an)全(quan)發展，這樣才能參與國(guo)(guo)(guo)內國(guo)(guo)(guo)際競爭(zheng)，做成(cheng)國(guo)(guo)(guo)內第一(yi)、世界一(yi)流。

羅德丕總經理表示，保利久(jiu)聯(lian)將(jiang)(jiang)按照(zhao)王司長的(de)(de)要(yao)求，認真抓(zhua)好(hao)(hao)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的(de)(de)學習，將(jiang)(jiang)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規落(luo)到實處(chu)，轉化為企業的(de)(de)標準和規程。創(chuang)建(jian)保利久(jiu)聯(lian)特色的(de)(de)安(an)全(quan)文(wen)化體系(xi)，要(yao)把隱患(huan)當成事(shi)故，把別人的(de)(de)事(shi)故當成自己的(de)(de)事(shi)故，做好(hao)(hao)案例分析，吸(xi)取(qu)事(shi)故教訓，筑牢思想上的(de)(de)安(an)全(quan)防線(xian)，不(bu)碰紅線(xian)，不(bu)越(yue)底線(xian)，切實抓(zhua)好(hao)(hao)新常(chang)態下安(an)全(quan)生產，促進保利久(jiu)聯(lian)健康發展、安(an)全(quan)發展。