人才(cai)是企業發(fa)展(zhan)的(de)核(he)心競爭(zheng)力，為(wei)了更好(hao)的(de)滿(man)足公司未(wei)來(lai)的(de)發(fa)展(zhan)需要和優(you)化企業人才(cai)結構，甘肅久聯領導班(ban)子高度重視各類專(zhuan)業技術人才(cai)引進工作，確(que)定了集(ji)團未(wei)來(lai)人才(cai)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve)，并決定在2015年招聘一批(pi)大學生，以滿(man)足公司對人才(cai)的(de)需求(qiu)。

為使(shi)本次大(da)學生招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)規(gui)范(fan)有序(xu)，保證(zheng)招(zhao)聘(pin)(pin)質量，集(ji)團公(gong)司制定了大(da)學生招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)方案，對招(zhao)聘(pin)(pin)原則和招(zhao)聘(pin)(pin)程(cheng)序(xu)進一步作(zuo)了明確和規(gui)范(fan)，公(gong)司紀委全程(cheng)參(can)與了招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)，確保招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的公(gong)平公(gong)正。

2015年(nian)9月11-12日，公司(si)(si)主管人(ren)(ren)(ren)力(li)資源領(ling)(ling)導和業(ye)務人(ren)(ren)(ren)員(yuan)參加了(le)(le)蘭州人(ren)(ren)(ren)才市場大型招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)會，在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)會上制作了(le)(le)企(qi)業(ye)宣(xuan)傳展板，宣(xuan)傳了(le)(le)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)歷史、發展、企(qi)業(ye)文化以及人(ren)(ren)(ren)才培(pei)養的(de)(de)(de)(de)(de)(de)模式等(deng)(deng)企(qi)業(ye)優勢(shi)和實(shi)力(li)，吸引了(le)(le)大量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)投(tou)遞簡(jian)歷，并進(jin)行了(le)(le)面對(dui)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)交流(liu)。在(zai)大量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷中最(zui)終篩(shai)選(xuan)出15名(ming)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)參加了(le)(le)專業(ye)知識筆(bi)試(shi)。最(zui)后，筆(bi)試(shi)合格人(ren)(ren)(ren)員(yuan)參加了(le)(le)由集團(tuan)領(ling)(ling)導和相關部門負責人(ren)(ren)(ren)組(zu)成的(de)(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)面試(shi)小組(zu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)面試(shi)，面試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)形象氣質、溝通(tong)應變能力(li)、職業(ye)規(gui)劃、敬業(ye)精(jing)神、個(ge)人(ren)(ren)(ren)特長等(deng)(deng)方(fang)面進(jin)行了(le)(le)評分，根據綜合評價結果確(que)定了(le)(le)11名(ming)錄用 人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。

為(wei)了(le)讓(rang)(rang)大學生(sheng)(sheng)(sheng)們(men)對公司有家的感(gan)覺，公司為(wei)大學生(sheng)(sheng)(sheng)們(men)在(zai)蘭州(zhou)市(shi)區(qu)(qu)創建了(le)大學生(sheng)(sheng)(sheng)集體公寓，配備了(le)床單、被褥等日常生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)用品(pin)，為(wei)大學生(sheng)(sheng)(sheng)們(men)節(jie)假(jia)日在(zai)市(shi)區(qu)(qu)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)提供了(le)一個(ge)溫馨的環境。讓(rang)(rang)招(zhao)聘(pin)的學生(sheng)(sheng)(sheng)們(men)深(shen)深(shen)感(gan)受到(dao)了(le)企業領導的關懷和(he)對人才的重視，使學生(sheng)(sheng)(sheng)們(men)對企業產生(sheng)(sheng)(sheng)了(le)強烈(lie)的歸(gui)屬(shu)感(gan)和(he)認同感(gan)。