為認真落實保利久聯集團民爆產品品牌統一、銷售統一、市場統一、價格統一的部署，建立一支高效精干的營銷團隊。保利久聯貴州區域銷售經理（員）競聘會于2月23日上午9:30分在貴州聯合民爆器材經營有限責任公司會議室正式拉開帷幕。保利久聯黨委委員、貴州聯合公司黨委書記、董事長、總經理廖長風主持競聘會。

  保利久聯集團高度重視營銷隊伍的建設，保利久聯集團黨委書記、董事長、代總經理安勝杰，黨委副書記張軍，黨委常委、副董事長林榮進，黨委常委、久聯發展總經理魏彥，黨委常委、紀委書記李鴻，監事會主席安強，副總經理江國華，保利久聯集團紀檢部門負責人等蒞臨本次競聘會進行指導和監督。

  本次競聘遵循 “公開、公平、公正、平等、競爭、擇優”的原則，采取雙向選擇，擇優錄用的方式選拔營銷精英，既為廣大職工提供了展示風采的平臺，又體現了“崗位靠競爭、收入靠貢獻”的經營理念。競聘崗位包括保利久聯集團貴州區域銷售經理、副經理崗位，共有12人報名，競聘4個片區的8名經理、副經理崗位。在前期完成崗位公示、宣傳動員、自愿報名工作的基礎上，由競聘人員抽簽決定入場順序，通過競聘人員現場陳述、抽題答辯、評委現場打分的方式對競聘人員進行考評。

  在競聘過程中，參加競聘的每位員工從個人簡歷、對競聘崗位的認識、競爭優勢以及上崗后工作思路等方面進行了闡述，對抽到的題目進行認真解答，對評議組成員的提問作了精彩答辯。競聘人員準備充分、思路清晰，和評委之間的互動交流時時碰撞出智慧的火花，將競聘會一次次推向高潮。

  本次競聘會標志著競聘工作正式啟動，貴州聯合民爆器材經營有限責任公司后續將采取定期考核，優勝劣汰等方式優化營銷團隊，為充分發揮營銷的龍頭作用、實現保利久聯集團產能的全面釋放提供堅實保障。