根據久聯集團黨委《關于傳達貫徹久聯集團黨委中心組擴大（學習）會議精神的通知》的要求，安順久聯黨委于2014年4月15日19：30在會議室組織召開黨的群眾路線教育實踐活動集中學習會議，公司班子成員潘濤、王義德、文韜、劉杰，以及黨員、入黨積極分子共計21人參加了會議。會議由黨委書記潘濤同志主持。

會上，黨委書記潘濤組織學習了習總書記在蘭考縣委常委擴大會議上的講話。習總書記樸實深入、一針見血的講話深深地震動了在場的每一位同志。蘭考縣是焦裕祿同志工作和生活過的地方，是焦裕祿精神的發源地，學習和弘揚焦裕祿精神，就是用焦裕祿精神作為一面鏡子，照出廣大黨員、干部身上存在的作風問題；就是用焦裕祿精神作為一把標尺，衡量廣大黨員、干部的工作是否高標準、嚴要求，是否擁有公仆情懷和求實作風；就是用焦裕祿精神作為一個風向標，指引廣大黨員、干部緊密聯系群眾，帶領群眾把改革開放和社會主義現代化建設推進向前。

總會計師文韜和機關支部書記黃明接著帶領大家學習了新華社長篇通訊《面向未來的趕考—習近平總書記指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》。從1949年3月23日的西柏坡，毛澤東大手一揮：“進京趕考去！”到2013年7月11日，西柏坡九月會議舊址前，習近平面對歷史和未來，再次提出“趕考”問題，變化的是中華民族已從百年沉淪到走向民族復興，而不變的是趕考仍在繼續。當今社會存在的各種誘惑和挑戰，就是我們黨面對的第一道考題，要做好這道題，就要求我們每一位黨員、干部要堅定理想信念，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到百毒不侵、金剛不壞。

隨后，黨委書記潘濤組織大家學習了羅德丕書記在久聯集團黨委中心組擴大（學習）會議上的專題發言—《用焦裕祿精神推進作風改變 推動久聯改革發展》和《以焦裕祿同志為榜樣 促進干部作風建設》。

學習會上，副總經理王義德作了標題為“以焦裕祿精神為鏡，談領導干部應如何進步”的專題發言。發言中指出：干部的權利是人民賦予的，黨員干部就應理所應當的對黨負責、對人民群眾負責，接受黨員干部和群眾的監督。只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己，是自我覺悟的表現，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定；善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激；虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和同志的信任。“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失”，黨員領導干部就應該經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到有所為，有所不為，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，真正的做到從群眾出發，一切為了群眾。

最后，黨委書記潘濤組織公司班子成員交流發言，各位班子成員對自己身上存在的問題毫不避嫌、真刀真槍的進行了查擺自糾和自我批評，并就存在問題的整改措施進行了安排。交流發言尾聲，潘書記強調開展黨的群眾路線教育實踐活動，目的在于通過深入查擺和切實解決作風上存在的突出問題。目前，我們處在項目建設關鍵時期，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，每一位黨員、干部都要發揚焦裕祿同志“一心為人民”的公仆情懷、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神、艱苦樸素、廉潔奉公的道德情操，充分發揮黨員領導干部的示范帶頭作用，在工程建設中抓群眾教育活動，用群眾教育活動促建設，扎實推進項目工程建設。