4月11日，久聯集團黨委組織中心組集中學習。省委第15督導組副組長吳學貴進行學習指導；久聯集團黨委書記羅德丕、副書記李祥興、股份公司董事長占必文、以及黨委委員、集團、股份公司領導和集團、股份公司下屬單位各級黨政主要領導、機關各部負責人60余人共同參加了學習。    

學習會由羅德丕同志主持。

學習會上，紀委書記李鴻傳達學習了《習近平總書記在蘭考縣委常委擴大會議上的講話》精神。傳達學習結束后，羅德丕書記就貫徹落實習近平總書記蘭考重要講話精神指出，習總書記的講話，非常通俗、很接地氣，切中了基層干部的思想實際、生活狀態，講清了做人、做官、做事的道理，對加強干部思想教育、扎實開展教育實踐活動具有非常重要的意義，全體黨員干部要深入學習焦裕祿同志 “心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，以焦裕祿精神為鏡，爭做焦裕祿式的好黨員好干部。

隨后，羅德丕書記作了《學習習總書記蘭考講話，用焦裕祿精神推進作風改變，推動久聯改革發展》為主題的專題發言。他指出，我們的黨員干部要將學習焦裕祿同志的精神與教育實踐活動相結合，正如習總書記強調那樣：“要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，做到深學、細照、篤行。”我們的黨員領導干部之間存在著素質上的差距，主要是因為對自己設立的標準高不高、對自己提出的要求嚴不嚴，領導干部在“四風”存在的問題，歸根結底還是黨性不強的問題，正因為如此，我們要用焦裕祿精神認真對照自己，聚焦“四風”，認真查找自己的問題并“對癥下藥”。最后，羅德丕書記對久聯集團黨員領導干部提以下要求：一要干干凈凈地做事，二要敢于擔當，提高工作效率，三是不能空談清廉卻庸碌無為，四是要做到實事求是。

學習會上，吳學貴副組長作了指導講話。他首先對久聯集團開展教育實踐活動第一環節工作取得的成績給予了高度評價。久聯集團在教育實踐活動第一環節中，做到了領導高度重視，一把手帶頭組織學習，能夠充分結合久聯集團的實際來剖析問題；邊學邊查、邊查邊改以及征求意見等工作都初步取得成效，黨員領導干部的四風問題有所改進；規定動作做得好，自選動作有亮點等等。 他對久聯集團黨委開展下一步工作提出了五點建議。一是要根據中央和省委要求，加強對教育實踐活動的歷史意義、深遠意義、現實意義的學習；二是要重點聚焦黨員干部的“四風”問題不跑偏；三是要將學習焦裕祿精神與企業改革發展相互結合起來；四是要進一步拓展征求意見的方式和渠道；五是集團督導組要真督實導，敢于擔當，敢于提問題。