4月11日，久(jiu)聯集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)組(zu)織中心組(zu)集(ji)中學習(xi), 學習(xi)貫(guan)徹落實習(xi)近平總(zong)書記在蘭考的重要講(jiang)話精(jing)(jing)神,用(yong)焦(jiao)裕祿精(jing)(jing)神對照自(zi)己, 用(yong)焦(jiao)裕祿精(jing)(jing)神推(tui)進(jin)作(zuo)風改變(bian)。省委(wei)(wei)(wei)第15督導(dao)組(zu)副組(zu)長(chang)吳學貴(gui)進(jin)行學習(xi)指導(dao)；久(jiu)聯集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書記羅德(de)丕(pi)、副書記李(li)祥(xiang)興、股份(fen)(fen)公司董(dong)事長(chang)占必文(wen)、以及黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、集(ji)團(tuan)、股份(fen)(fen)公司領導(dao)和集(ji)團(tuan)、股份(fen)(fen)公司下(xia)屬(shu)單位各級黨(dang)(dang)政主要領導(dao)、機關各部負責人(ren)60余人(ren)共同參(can)加了學習(xi)。    

久聯(lian)(lian)集團黨(dang)(dang)委書(shu)(shu)記羅德丕作(zuo)了《學(xue)習(xi)習(xi)總(zong)書(shu)(shu)記蘭(lan)考講話，用(yong)焦裕(yu)祿(lu)精神(shen)推進作(zuo)風(feng)改變(bian)，推動(dong)(dong)久聯(lian)(lian)改革發展》為(wei)(wei)主題(ti)(ti)(ti)的(de)專題(ti)(ti)(ti)發言。他說，我們的(de)黨(dang)(dang)員(yuan)領導干部(bu)之間存在著素質上的(de)差距，主要是因為(wei)(wei)對(dui)自(zi)己(ji)設(she)立的(de)標準高不高、對(dui)自(zi)己(ji)提出的(de)要求(qiu)嚴不嚴，領導干部(bu)在“四風(feng)”存在的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)，歸根結底還是黨(dang)(dang)性不強的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)，正因為(wei)(wei)如此，我們的(de)黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)要將(jiang)學(xue)習(xi)焦裕(yu)祿(lu)同志的(de)精神(shen)與教(jiao)育(yu)實踐活(huo)動(dong)(dong)相結合，按照(zhao)習(xi)總(zong)書(shu)(shu)記強調(diao)那樣：“要把學(xue)習(xi)弘揚焦裕(yu)祿(lu)精神(shen)作(zuo)為(wei)(wei)一條(tiao)紅線貫(guan)穿教(jiao)育(yu)實踐活(huo)動(dong)(dong)始終，做到深學(xue)、細照(zhao)、篤行(xing)。” 用(yong)焦裕(yu)祿(lu)精神(shen)認真對(dui)照(zhao)自(zi)己(ji)，聚焦“四風(feng)”，認真查(cha)找自(zi)己(ji)的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)并“對(dui)癥下藥”。

最后，羅德對久聯集團黨員領導干部提以下要求：一要干干凈凈地做事，二要敢于擔當，提高工作效率，三是不能空談清廉卻庸碌無為，四是要做到實事求是。以焦裕祿精神為鏡，爭做焦裕祿式的好黨員好干部。