4月17日上午9點，9844分公司二季度黨委中心組（擴大）會暨黨的群眾路線教育實踐活動專題學習會議在三樓會議室召開。久聯集團第三督導組組長魏彥、組員萬忠、羅麗琨、久聯集團群活辦宣傳組成員到會指導。分公司黨政工領導及各車間、部門負責人參加了會議。會議由分公司黨委書記吳丹主持。

此次專題會議的學習主題是“始終用趕考的心態，做焦裕祿式的干部”。中心組認真學習了《習近平在蘭考縣委常委擴大會議上的講話》、新華社長篇通訊《面向未來的趕考》、習近平講話——《認真學習黨章  嚴格遵守黨章》、久聯集團董事長、黨委書記羅德丕同志講話——《焦裕祿同志為榜樣  促進干部作風建設》《用焦裕祿精神推進作風改變》《把“三嚴三實”要求真正落到實處》等文件精神。

分公司黨委書記、工會主席吳丹作了主題發言。她結合中國共產黨歷史上三次對群眾路線的集中論述與大家分享了自己在學習期間的心得體會，她說：習總書記將歷史的、辯證的、實踐的群眾路線作了進一步發展和詮釋，提出了開展以認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。我在通過系統的學習并經過認真思考后認為，只要能真正做到為民、務實、清廉這三種作風精神，“總開關”擰得緊不緊？作風“籬笆”扎得嚴不嚴？發展軌道正不正？政績觀正確不正確？為了誰？依靠誰？我是誰？這些考題是可以作答的。焦裕祿、孔繁森、萬立春、郭明義這些黨的好兒女、好干部，憑什么贏得了人民的愛戴？憑的就是全心全意為人民服務的奉獻精神、腳踏實地的實干精神、嚴于律己的自律精神。開展黨的教育實踐活動，樹立為民務實清廉工作作風既是職工群眾的期望，更是我們黨員干部趕考的考題。所以，我們黨員干部要結伴同行，改進作風從小事做起，從自我做起，努力做一個焦裕祿式的好干部、郭明義式的好黨員。

隨后，集團公司活動第三督導組組長魏彥也根據活動要求結合自身工作實際，對自身在群眾路線教育實踐活動中所做的工作進行了批評與自我批評，并對分公司在活動中的工作提出了要求，他說：今天作為集團公司第三督導組組長來到9844參加這次學習會議，圍繞今天的學習內容學習，是活動中的規定動作。所謂督導，就是要做到先學一步，認識要更深一個層面，我們所有的參會人員，都要把此次群眾路線教育實踐活動與我們的工作實際緊密結合起來，因為干部作風的轉變，就會帶動我們整個工作思路的轉變，這一點，最核心的是我們的班子成員，班子成員中最重的重點又是我們黨政兩個一把手，所以你們的認識首先要“深”。這個“深”，主要是兩個層面，一是指問題導向；二是聚焦“四風”。所謂問題導向，就是現在制約我們9844發展的問題是什么？從內部來講，是我們要怎么來解決這個問題，及在解決過程中是不是還有一些新的思路和想法；從外部來講，是我們要去爭取股份公司的支持，來解決外部的問題；所謂聚焦“四風”，從某種層面上來講是“三把尺子”，第一把尺子是我們要以焦裕祿的精神來對照自己；第二把尺子是我們要嚴格按照“三嚴三實”來要求自己；第三把尺子就是“四風”標準。希望9844對照這兩個層面的內容對我、對督導組提出意見和建議，為黨的群眾路線教育實踐活動第二階段的工作打好基礎。

督導組成員萬忠傳達了集團公司黨的群眾路線教育實踐活動下一步工作要求：一是進一步強化對“活動重大意義”的再認識；二是開展“學習教育、聽取意見”回頭看；三是繼續把“規定動作做到位、自選動作有特色”；四是充分發揮“一把手抓、抓一把手”的帶頭作用。

最后，分公司黨政工領導對集團公司活動第三督導組成員親臨分公司參加此次學習會議表示感謝，并表示一定會按照久聯集團活動領導小組和魏組長的要求，開展好分公司黨的群眾路線教育實踐第一環節活動，為第二環節活動順利開展打好基礎。

學習結束后，督導組還檢查了分公司黨群活動資料和領導班子成員的學習筆記，認為，分公司黨群活動資料詳實、規范，班子成員學習筆記有內容、有分析、有思考，對此表示肯定，同時也提出了一些指導性意見和建議。